martes, 12 de diciembre de 2017

La revolución de “Big Data” en el empleo y la formación (I)

La tecnología y la transformación digital en la que estamos inmersos, con el uso diario de múltiples dispositivos tecnológicos (pagos electrónicos, ordenadores, móviles, GPS, ... etc) generan una enorme cantidad de datos. Términos como “Big Data”, “Inteligencia Artificial” o “huella digital”, son ya habituales en los medios de comunicación para referirse a esta información y a la forma de gestionarla.
En el post de esta semana y en posteriores entradas del blog de Inaem Orienta analizaremos las repercusiones y la utilidad de estos DATOS en el entorno laboral y empresarial, en especial en los procesos selectivos, así como las necesidades y oportunidades que generan en los ámbitos del empleo y la formación, con nuevos perfiles profesionales, y los riesgos y desafíos que su uso plantea.
¿Qué significa y para qué se utiliza BIG DATA?
Todo el post completo aquí.
 
http://orientacionprofesionalonline.blogspot.com.es/2017/11/la-revolucion-de-big-data-en-el-empleo.html

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